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研修サービス

障がい者雇用では、一緒に働く社員の障がい者理解は欠かせません。障がい者雇用の基礎知識から、さまざまな障がいの基礎知識と対応方法、採用面接のコツや留意点、定着面談のポイントなど、多種多様な研修メニューをご用意しております。研修内容はお客様のニーズに合わせて柔軟に調整しますので、お困りごとに対し効果的にアプローチできます。

障がい者雇用にこれから取り組むなら
  • 障がい者雇用の基礎知識
  • 職域開発・業務の切り出し方法
  • 関係機関の役割と連携
現場担当者のスキルアップなら
  • 各障がいの基礎知識と対応方法
  • アセスメントの着眼点/ツールの活用
  • 雇用現場の充実を図る~サポートスタッフの育て方~
採用・定着にお困りなら
  • 障がい者採用面接の留意事項とコツ
  • 定着面談のポイント
  • メンタルヘルスケア
その他、+α
  • 対応に苦慮した困難事案と解決事例
  • 問題解決力を高める、応用行動分析の考え方
  • 企業の事例から見るメンタルヘルスケア
障がい者社員向け研修メニューも!
  • 社会人としてのビジネスマナー基礎講座
  • 自己理解を深めるための自己分析ワーク
  • 対人関係で困らないためのコミュニケーション講座
  • グループワークで考える職場での振る舞い
  • メンタルヘルスケア講座
  • 時間管理が苦手な方へ、予定管理ツールの使い方

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まずは、当社の障がい者雇用アドバイザーが研修内容について事前にお打合せを実施いたします。お客様のお困りごとをヒアリングしますので、必ずニーズに合った研修内容になります。ご利用料金も、ご予算に合わせた研修内容をご提案いたします。

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