TRAINING
研修・その他
研修サービス
障がい者雇用では、一緒に働く社員の障がい者理解は欠かせません。障がい者雇用の基礎知識から、さまざまな障がいの基礎知識と対応方法、採用面接のコツや留意点、定着面談のポイントなど、多種多様な研修メニューをご用意しております。研修内容はお客様のニーズに合わせて柔軟に調整しますので、お困りごとに対し効果的にアプローチできます。
障がい者雇用にこれから取り組むなら
- 障がい者雇用の基礎知識
- 職域開発・業務の切り出し方法
- 関係機関の役割と連携
現場担当者のスキルアップなら
- 各障がいの基礎知識と対応方法
- アセスメントの着眼点／ツールの活用
- 雇用現場の充実を図る～サポートスタッフの育て方～
採用・定着にお困りなら
- 障がい者採用面接の留意事項とコツ
- 定着面談のポイント
- メンタルヘルスケア
その他、＋α
- 対応に苦慮した困難事案と解決事例
- 問題解決力を高める、応用行動分析の考え方
- 企業の事例から見るメンタルヘルスケア
障がい者社員向け研修メニューも！
- 社会人としてのビジネスマナー基礎講座
- 自己理解を深めるための自己分析ワーク
- 対人関係で困らないためのコミュニケーション講座
- グループワークで考える職場での振る舞い
- メンタルヘルスケア講座
- 時間管理が苦手な方へ、予定管理ツールの使い方
まずはお問合せください
まずは、当社の障がい者雇用アドバイザーが研修内容について事前にお打合せを実施いたします。お客様のお困りごとをヒアリングしますので、必ずニーズに合った研修内容になります。ご利用料金も、ご予算に合わせた研修内容をご提案いたします。
