採用支援

母集団形成支援及び人材紹介を通じてお客様の障がい者採用をサポートいたします。

こんなことでお困りではありませんか？

当社の採用支援 ２つのサービス

• 障がい者就職活動セミナー×募集説明会
  
  参加者の関心が高い「障害者就職活動セミナー」とお客様の「募集説明会」を同時開催することで、お客様の母集団形成につなげます。求職者の方に広くアウトリーチしたい、というお客様にオススメです。
• 人材紹介サービス
  
  障がい者雇用アドバイザーのサポートと、都内の障がい者就労支援機関との連携により、お客様のニーズに合致した人材を当社がご案内します。入社後の職場定着に向けたサポートも充実。

サービス内容

障がい者就職活動セミナー×募集説明会

最大100人規模の参加者（求職者）が集まる当社の障がい者就職活動セミナーとお客様の募集説明会を同時開催し、お客様の母集団形成につなげます。
参加者へのアウトリーチを当社が担うことで、採用に係るお客様のご負担を軽減。
セミナーに参加したモチベーションの高い参加者が母集団となるため、高水準かつ多人数の母集団形成が期待できます。

人材紹介サービス

障がい者に特化した人材紹介サービスです。【有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305031】

＜当社人材紹介サービスの強み＞

• 丁寧なスクリーニングで貴社とマッチする人材をご紹介！
  
  経験豊富な障がい者雇用アドバイザーが、お客様の求める人材像や、業務内容、社風などをヒアリングの上で、マッチする可能性の高い人材をご紹介いたします。応募受付や日程調整も当社で代行しますので、人事・採用担当者の負担削減にも効果的です。
• 担当支援者のバックアップで入社後の職場定着にも強み！
  
  当社は首都圏内にある各種の障がい者就労支援機関と連携しており、ご紹介する人材には必ず担当支援者がついています。入社後も支援者のサポートが得られるため、職場定着に繋がりやすいのが特徴です。

人材紹介の流れ

まずは専門アドバイザーが訪問させていただき、現在の採用状況についてや、求める人材像、募集ポジションの業務内容や社内環境などヒアリングいたします。その後、募集要項を作成のうえ、当社が連携する各種の障がい者就労支援機関に求人を告知し、応募者をご推薦いたします。入社が決まった方は、入社後半年間、必要に応じて当社で職場定着のためのフォローもさせていただきます。

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  求人票作成

  業務内容などをヒアリングのうえ、当社のフォーマットで求人票を作成いたします。業務の切り出しでお悩みの場合もご相談ください。

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  支援機関告知

  求人票が出来ましたら、当社と提携している1,000社以上の障がい者就労支援機関の中から、お客様のニーズに合った機関へ求人を告知いたします。

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  問合せ受付

  支援機関からの各種お問合せに対応いたします。

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  書類選考・面談

  応募書類を丁寧にスクリーニングいたします。また、お客様へご紹介する前に、必ず当社のアドバイザーが面談を行い、お客様のニーズに合った人材をご紹介いたします。

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  採用面接

  当社で面接のスケジュール調整を行います。また、必要に応じて当社のアドバイザーが面接に同席し、専門的な観点から採用面接をサポートいたします。

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  採用・ご入社

  必要に応じて、配属部署の担当者へ、人材を受け入れるにあたっての留意点や接し方をレクチャーいたします。また、当社の人材紹介サービスをご利用の場合、各種助成金を申請していただけます。

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  入社後フォロー

  支援機関の担当者と連携し、必要に応じて定着面談に同席するなど、入社後の職場定着を半年間サポートいたします。

＜プラン＞

定額パッケージ

運用期間及び上限人数などを定めたうえで、ご利用金額定額でご採用いただけるパッケージです。一時期に複数名をまとめて雇用したいお客様にオススメです。万一、ご希望の採用人数に満たなかった場合は、返金制度がございます。

＜申請可能な助成金＞

特定求職者雇用開発助成金

当社の人材紹介サービスをご利用いただいた場合、ハローワークからの採用と同様に「特定求職者雇用開発助成金」申請が可能です。※別途、ハローワークが定める要件を満たす必要があります。