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株式会社ラーニングエージェンシー主催の特別企画研修に、当社の障がい者雇用アドバイザーが講師として登壇いたします。

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【特別企画研修】
事例を多数ご紹介！200社以上のサポート実績から学ぶ障がい者雇用成功のポイント

2021年3月1日より障がい者の法定雇用率が2.3%に引き上がり、43.5人以上の従業員を雇用している事業主は障がい者を1名以上雇用する義務があります。（障がい者雇用促進法第43条第1項により）
一方で、
「障がい者雇用をしたいと思ってるが、どのように始めたらいいのかわからない」
「実態がわからずなかなか雇用に踏み切れない」
「自社の業務で任せられる業務がないのではないか」
とお悩みの人事の方も多いのではないでしょうか。

実は、障がい者雇用にはいくつかのポイントがあり、それらを押さえることで障がい者の方が企業の貴重な戦力として活躍できるようになります。

研修では、実例を多数交えながら、障がい者雇用の実態・障がい者雇用のポイントについてお伝えしていきます。
今後障がい者雇用を始めたいとお考えの方は、ぜひご受講ください。

なお、本研修はご自宅や会社などから受講いただける
「オンライン集合研修 ライブ配信型」で開催いたします。

★株式会社ラーニングエージェンシーは、研修をはじめ、人材育成に関する様々な事業を展開しています。詳しくはHPをご覧ください。
https://www.learningagency.co.jp/

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■事例を多数ご紹介！ 200社名以上のサポート実績から学ぶ 障がい障がい者雇用成功のポイント

【日程】
3月12日（金）10:00～12:00

【プログラム】
1．障がい者雇用の基礎知識
2．事例共有
3．業務の切り出し
4．採用の進め方
5．質疑応答
*プログラム内容は変更する場合もございます

【講師】
障がい者雇用アドバイザー　小島 理奈（東京都ビジネスサービス株式会社）

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