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2023.11.15

[C-vol.87]デフリンピックを知っていますか?~「見る」ことを「知る」~

━━◆障がい者雇用のヒントをお届け!◆━━━━━
東京都ビジネスサービス株式会社   2023.11.15
HEARTFUL メールマガジン -vol.87-
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皆さん、こんにちは。
東京都ビジネスサービス株式会社では、
障がい者雇用に関するメールマガジンを配信しています。
皆さんのお役に立つような情報を発信していきたいと思います。

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11月も半ばになりました。
ここ数日は急激に気温が下がり、慌ててコートやマフラーを出した方も多いのではないでしょうか。
体調を崩さないようにご注意くださいね。
今年も残りあと1か月半。
そろそろ年末の忙しない時期がやってきます。
忙しい時こそ、一息つく時間を忘れないようにしましょう。

さて、87回目のテーマは。
「デフリンピックを知っていますか?~「見る」ことを「知る」~」

今回は、皆さんにちょっと一息ついていただける話題にしようかと思います。
つい昨日のニュースで見たのですが、「デフリンピック」開幕2年前を記念して、東京・原宿に「みるカフェ」がオープンとのこと。

「デフリンピック」とは、デフ+オリンピック。
デフ(Deaf)は、英語で「耳が聞こえない」という意味です。
つまり「デフリンピック」とは、聴覚に障がいがある人のオリンピック、ということですね。
オリンピックと同じように4年に1度、夏季大会と冬季大会がそれぞれ開かれます。
ルールはオリンピックとほぼ同じですが、耳の聞こえない人のために様々な工夫がされています。

初めての開催は、1924年のフランスの夏。
その時は9カ国、145人の選手が参加でしたが、今や100カ国、3,000人以上が参加する大きな競技会となっています。
種目はこちら
■夏の大会:(2017デフリンピックの種目)
陸上・バドミントン・バスケットボール・ビーチバレーボール・ボウリング・自転車・サッカー・ゴルフ・ハンドボール・柔道・空手・マウンテンバイク・オリエンテーリング・射撃・水泳・卓球・テコンドー・テニス・バレーボール・レスリング(フリースタイル、グレコローマン)

■冬の大会:(2015 デフリンピックの種目)
アルペンスキー・クロスカントリースキー・スノーボード・カーリング・アイスホッケー

「デフリンピック」では、合図や審判などを「見える化」しています。
例えば、100メートル走のスタートの出発音。
光がピカッと光る『フラッシュランプ』でスタートを知らせます。
サッカーやラグビーなどの審判は、笛を鳴らすとともに、旗をあげたり手をあげたりして選手に知らせます。

障がいのある選手ならパラリンピックなのでは?
と思う方がいるかもしれません。
パラリンピックに聴覚障がい者が含まれていない理由は大きく2つあります。
1つは、デフリンピックの方がパラリンピックより歴史が古いということです。
2つめは、国際パラリンピック委員会が1989年に発足した時、すでに運営していた国際ろう者スポーツ委員会も加盟していましたが、コミュニケーションの取り方に違いがあること、またデフリンピックの独創性を維持するという理由で、1995年に委員会から離脱しました。
後発のパラリンピックに参加・合体するのではなく、伝統あるデフリンピックを継承する道を選んだというわけですね。

さて、次の「デフリンピック」はいつどこで行われるのか。
実は、2025年、東京で開催されます。
初めての日本開催。
調査によると、「デフリンピック」の知名度は12%にも満たないそうですが、これには今までメディアが取り上げてこなかった、という要因もあるのではないでしょうか。
でも、自国開催となれば、テレビでデフリンピックを見る機会ができるかもしれないですね。

冒頭のニュースの話に戻りますが、この自国開催2年前記念イベントとして、期間限定で東京・原宿に「みるカフェ」がオープン、という話題でした。

「みるカフェ」とは?
「見る」に特化した新たなコミュニケーションを体験できるコンセプトカフェ、とのこと。
期間は、本日11月15日~26日まで。
入店から注文、スタッフとの交流、会計まで、デジタル技術を活用し、聴覚障がい者(きこえないスタッフ)と円滑なコミュニケーションを図ることができます。
・音声またはキーボードで入力した内容を透明ディスプレイ上に表示できる技術
・スマートフォンやタブレット上で音声のテキスト変換
・手書き文字の表示が可能な技術
・手話をテキストに変換する技術
といった体験ができるそうです。
その他、手話をモチーフにしたポップアートの展示、過去のデフリンピック映像の放映、触ってわかるデフエンブレムモニュメント、手話絵本の展示などもあるとのことですので、ご興味がある方はぜひ体験してみてはいかがでしょうか。
社内での聴覚障がいのある社員とのコミュニケーションや働き方についても、様々なヒントがあると思います。

デジタル技術の進化が、障がい者の働き方を変える時代がきているようです。
「障がい」は、サポートや工夫があれば「障がい」でなくなる、とも言えるでしょう。
そんな時代を体感するためにも、「みるカフェ」や「デフリンピック」など、障がいに関する多くのことに触れていただけたら、と思います。

最後までお読みいただきありがとうございました。
このメールマガジンでは、皆様のご意見を募集しています。
「heartful@tokyotobs.co.jp」まで気軽にご意見をお寄せ下さい。

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