━━◆障がい者支援のヒントをお届け！◆━━━━━
東京都ビジネスサービス株式会社　　　　2023.9.29
HEARTFUL RELATIONメールマガジン -vol.42-
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皆さん、こんにちは。

東京都ビジネスサービス株式会社では、
障がい者支援に関するメールマガジンを配信しています。
支援に関わる皆さんのお役に立つような情報を発信していきたいと思います。

・。・。はじめに・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。
弊社イベントのご紹介です。

●CTCひなり株式会社 × 東京都ビジネスサービス株式会社
Ｗｅｂ【就職活動セミナー × 募集説明会】
◆障がい者枠での就職を検討している方向けにWeb講座と募集説明会をセットで！

開催日時：2023年10月6日（金）14:00～15:30
開催方法：Web　申込フォームからエントリーください。
※詳細・申込は下記をご覧ください。
https://sk-design.tokyotobs.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/seminar_setsumeikai_ctchinari20231006.pdf

プログラム
①就職活動セミナー　14:00～14:30
テーマ「企業が教える！面接官はココを見ている！～自己理解編～」
②CTCひなり株式会社　募集説明会　14:30～15:30
障がい者雇用を進めている企業の会社説明と募集内容を企業の採用担当者がご案内いたします。
質疑応答も可なので、応募のための参考に良い機会です。

皆様のご参加おをお待ちしております！

●東京都ビジネスサービス株式会社「障がい者採用会社説明会」のご案内です。

東京都ビジネスサービス株式会社では、障がい者枠でご活躍いただける人材を募集しています。
就労を検討中の方に弊社を知っていただく機会として「会社説明会」を実施します。
本社へのご来訪・Webのいずれも可能ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

≪日程≫
●中途向け会社説明会
①本社　2023年10月27日（金）14:00～15:30
②Web　2023年10月20日（金）14:00～15:00
※詳細はこちらの案内をご覧ください。
https://sk-design.tokyotobs.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/TBSseminar202310_chuto.pdf
●新卒向け会社説明会
①本社　2023年10月24日（火）14:00～15:30
②Web　2023年10月17日（火）14:00～15:00
※詳細はこちらの案内をご覧ください。
https://sk-design.tokyotobs.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/TBSseminar202310_shinsotsu.pdf
皆様のご参加、お待ちしております。

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9月も終わりです。
今日は中秋の名月だそうですが、連日の暑さで「秋」という言葉がしっくりこない感じです。
とはいえ、夜は虫の音が聞こえ始めましたので、お月見ができたら風流ですね。
今期も折り返し、といった支援機関が多いと思いますが、この上半期を振り返って、障がい者就労支援はいかがでしたか。
雇用率引き上げの影響も少なくないかと思います。
また、この下半期、ますます大きな変化がやってくるのは確実でしょう。
支援と就労にどう向き合っていくのか、考える日々が続いているかもしれません。

そこで、42回目のテーマは。
「加速する障がい者雇用～数字で見る現状～」

厚生労働省の資料によると、日本の障がい者は推計1,160万人となったそうです。
これは日本の人口の約9.2％です。
つまり、日本人の9～10人に1人は何らかの障がいがある、ということになります。
内訳は
身体障がい者は約436万人（うち65歳以上が7割を占める）
知的障がい者は約109万人（うち65歳未満は約6割）
精神障がい者は約614万人（うち65歳未満は約8割）

2011年の障がい者数が推計788万人なので、ほぼ1.5倍に増えている状況です。
ちなみにこの数字は障がい者手帳を持たない人も含まれています。
手帳所持者はこのうち6割程度と推計されます。
いずれにしても、障がい者数は増加し、障がい者手帳所持者も増加しているのは間違いありません。
障がい者(児)福祉サービスの利用者数も2021年12月～1年間だけでも増加しており、その伸び率は5.4％。特に成人では、精神障がい者の伸び率が7.6％と大きくなりました。
数字からは、支援者が感じているとおり、特に精神障がいの就労希望（就労可能対象）が増えている、ということも理解できるでしょう。

2022年の民間企業（43.5人以上規模の企業：法定雇用率2.3％）に雇用されている障がい者の数は613,958.0人で、前年より16,172.0人増加（対前年比2.7％増）し、19年連続で過去最高となったのはご承知かと思いますが、今年は更に増加するであろうことが明白です。

この秋から来春に向けて、企業の採用活動がより一層激しくなってくると、支援者側にはこんなジレンマが生まれてくるのではないでしょうか。

「まだ就労準備が整っていない人の就職が決まった」

支援者からは実際にこんな声が聞こえてきます。
みなさんの現場ではいかがでしょうか。
もちろん、支援機関は就労してもらうのが目的ですから喜ばしいことではあるものの、就労後の課題が想像できる分、複雑な思いを抱えている支援者もいると思います。

大事なのは、この時に支援者がどうサポートするのか、ではないでしょうか。
就労後の定着支援は当然として、就労前に利用者本人や採用企業に対してリスクや課題、対応策などをどれだけ伝えられるか。
この入口の段階を支援できるかどうかは、支援者の力量に影響される部分と言えます。
何事も最初が肝心と言いますが、ぜひ、この最初の段階を上手く支援していただければと思います。
この折り返し地点を、就職だけではなく、より良い就労をサポートするために必要な支援とは何か、改めて考えるタイミングにしてみてはいかがでしょうか。

「もっと詳しく具体的な対応策を知りたい」という支援機関がいらっしゃいましたら、セミナーや研修メニューをご用意しています。
ご興味がございましたらお問い合わせください。

最後までお読みいただきありがとうございました。
このメールマガジンでは、皆様のご意見を募集しています。
「こんなテーマでやってほしい」「こんな悩みに答えてほしい」など、ご要望がありましたら、どんどん取り上げていきます。
「heartful@tokyotobs.co.jp」まで気軽にご意見をお寄せ下さい。

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東京都ビジネスサービス株式会社は、
「仕事を通じて社会に貢献したい」という障がい者の夢を実現させることを目的に
昭和６１年に東京都と株式会社システナとの共同出資で設立された、第三セクター企業です。
障がい者コンサルティング事業では
障がい者専門の採用支援サービスを企業向けに行っており、
支援機関様とは企業求人情報のご案内や採用関連仲介などで関わらせていただいています。
企業や求人情報などのお問い合わせは下記までお願いします。

▼社内研修ボードゲーム『ズバリ 気配り アニマッチ』
株式会社セガ エックスディーと共同開発した、障がい理解や配慮について学べるゲーム
＜購入はこちら＞
https://marunto.jp/products/detail/121（「まるんと」購入画面へ飛びます）
初回限定版に限り解説DVD（1,100円）がセットで付いてくる！数量限定なのでお早めに！
＜研修プログラムご検討の方はこちら＞
・研修内容：ボードゲームの説明と体験：60分（ワークショップ）
・障がい者とともに働くファーストステップ：60分（講義）　合計120分
　※研修内容はご要望に応じて内容を変更することも可能。
・参加人数：5～20人
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