━━◆障がい者雇用のヒントをお届け！◆━━━━━
東京都ビジネスサービス株式会社　　　2024.11.29
HEARTFUL メールマガジン -vol.112-
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皆さん、こんにちは。
東京都ビジネスサービス株式会社では、
障がい者雇用に関するメールマガジンを配信しています。
皆さんのお役に立つような情報を発信していきたいと思います。

・。・。はじめに・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。
▼障がい者雇用セミナーご参加御礼

11月26日【東京都ビジネスサービス見学ツアー＆参加者懇親会付『障がい者雇用セミナー』】を開催いたしました。

あり難いことに、来社のご参加は定員30名のところ満員御礼！
Webでも多くの方にご参加いただきました！
ご来場・Web視聴いただきました皆様、本当にありがとうございました！！！

▼「障害者雇用相談援助助成事業」の紹介ページ！

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11月末です。
あとひと月で今年が終わりますね…。
バタバタとした年の瀬が近い中でも、障がい者雇用は止まらずに動いています。
先日開催したセミナーでも、ご参加いただいた企業様からいろいろなお話を伺いました。

そこで、112回目のテーマは。
「セミナーレポート～11/26開催【障がい者雇用で実現するCSR向上戦略】～」

今回は、11月26日に開催した、当社のセミナーレポートをお届けします。

企画概要
【東京都ビジネスサービス見学ツアー＆参加者懇親会付『障がい者雇用セミナー』】

①障がい者雇用セミナー【障がい者雇用で実現するCSR向上戦略】
　対面とWebのハイブリッド型セミナー（Web参加はセミナーのみ）
②東京都ビジネスサービス社内見学（ご来社での参加者のみ）
③参加者懇親会（ご来社での参加者のみ）

冒頭にもお伝えしましたが、今回来社でのご参加が定員30名のところ、なんと満員に。
お台場という東京の端っこにもかかわらず、当日キャンセル無しの全員ご参加、というあり難いスタートとなりました。
Web参加もご参加いただけなかった方はわずか数名様でしたので、素晴らしいご参加率となり、誠にありがとうございました。

では、どんな内容だったのか、簡単にレポートいたします。

① セミナー【障がい者雇用で実現するCSR向上戦略】概要
・CSRと障がい者雇用
CSRとは、企業を評価する指標としてのCSR、CSRと障がい者雇用の関係性
などの解説と障がい者雇用がCSRに与える影響を、事例を交えてお伝えしました。
CSR向上のためのアクション
　CSR向上のために何をどのようなステップで進めていくべきか、当社の取組みを事例として5つのステップで解説。
　取り組み後の効果も、当社事例を紹介しました。
・障がい者雇用で実現するCSR向上戦略
CSR戦略において障がい者雇用は「社会貢献」と「企業競争力」を両立させる重要要素となることを解説。

② 東京都ビジネスサービス社内見学
3組に分かれて、当社の社内見学ツアーをしていただきました。
ツアーといっても、狭い社内ですが。
当社ショールーム、障がい者社員が働いている執務室などをご案内。
『セミナーでの取り組みを聞いた後、社内見学で実際に見ることができて良かった』
といった参加者様からの感想をいただきました。

③ 参加者懇親会（ご来社での参加者のみ）
ささやかですが、参加者様と軽食をとりつつ、懇親の場を設けさせていただきました。
ご参加の企業団体は20社。
各企業団体様に自己紹介もしていただきつつ、自由に交流。
皆さんとても積極的にお名刺交換、情報交換をされていました。
障がい者雇用のセミナーはWebなどで多々開催されていますが、他の企業様と交流する機会はコロナ禍以降少なくなっているようです。
『他社様との情報交換で有意義な時間を過ごせました』
とのお声をいただき、今回のセミナー開催で少しでもお役に立つことができたのであれば、大変嬉しいです。

新設した研修ルームでのセミナー開催は初めてでしたが、大きなトラブルもなく終了できましたこと、改めて感謝申し上げます。

「どんなセミナーだったの？詳しく知りたい！」
「見逃した！行けなかった！次はいつ？」
など、ご要望がありましたら、このメールマガジンからご返信でお知らせください。
次回開催のご希望をたくさんいただきましたら、企画立ち上げが早まるかも！
メルマガの中の人も、また皆さんと直接お会いする機会があればと考えています。
是非、皆さんのお声をお聞かせください！

このメールマガジンでは、皆様のご意見を募集しています。
「heartful@tokyotobs.co.jp」まで気軽にご意見をお寄せ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

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社内見学、対応しています！
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弊社の障がい者雇用取組など、ご関心をお持ちいただけたら
是非、見学にお越しください！
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東京都ビジネスサービス株式会社は、
「仕事を通じて社会に貢献したい」という障がい者の夢を実現させることを目的に
昭和61年に東京都と株式会社システナとの共同出資で設立された、第三セクター企業です。

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